Towards success for college students' employment guidance9787030743527

本书结合当前就业形势，对在校大学生进行全面系统的就业指导。本书共8个项目、22个任务，每个项目设有目标与任务、案例故事、拓展阅读、实践作业等模块，每个任务设有课堂互动、学习反馈等模块。本书结合高校就业创业教育教学实际，模块化地介绍就业形势与政策、就业信息准备、就业材料撰写、笔试与面试、择业心理、职业素养、就业权益、职场适应等理论知识与实践技能。全书构思新颖、立意现实、形式活泼，针对性、可读性强。 本书既可作为高等职业院校公共基础课教材，也可作为大学德育工作者、就业指导教师和即将步入大学的学生及其家长的参考书。

• 项目一 就业形势与政策 任务一 了解就业形势 一、全球就业趋势 二、我国总体就业形势 三、当前大学生的就业形势 四、大学生就业市场 五、大学生就业难的因素 六、大学生就业难的应对措施 任务二 掌握就业政策 一、面向基层的毕业生就业政策 二、特殊毕业生群体的就业政策 三、鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策 四、大学生自主创业的优惠政策项目二 就业信息准备 任务一 了解就业信息 一、就业信息的含义和内容 二、就业信息的特点 三、就业信息的分类 四、就业信息服务 任务二 搜集就业信息 一、搜集就业信息的方法 二、搜集就业信息的主要渠道 三、搜集就业信息的原则 任务三 使用就业信息 一、就业信息的可靠性分析 二、就业信息的筛选 三、就业信息的深度研究 四、就业信息的及时运用 五、就业信息的使用原则 六、建立职业信息库 七、防范虚假招聘信息项目三 就业材料撰写 任务一 认识简历 一、简历的内容 二、简历的类型 任务二 制作与投递简历 一、简历写作原则 二、简历写作技巧 三、简历制作注意事项 四、现场投递 五、网络投递 任务三 创新简历 一、简历创新技巧 二、简历制作的细节 三、简历中劣势的弥补项目四 面试与笔试 任务一 了解面试类型 一、电话面试 二、视频面试 三、结构化面试 四、无领导小组面试 五、情景模拟面试 六、压力面试 任务二 熟悉面试礼仪 一、面试现场的礼仪 二、面试中的仪态礼仪 三、面试其他方面的礼仪 任务三 掌握面试与笔试技巧 一、面试技巧 二、笔试技巧项目五 择业心理 任务一 重视择业心理问题 一、大学生在择业过程中常见的心理问题 二、心理问题产生的原因 三、正确认识与悦纳自我 任务二 调适择业心理 一、调整就业期望 二、常用的自我调适方法 三、应对择业挫折的方法项目六 职业素养 任务一 有效管理时间 一、时间管理的概念 二、时间管理的方法 三、大学生时间管理能力的培养 四、时间管理的误区 任务二 建立良好的人际关系 一、人际关系的重要性 二、人际交往的原则 三、人际关系管理的方法 任务三 建立正向沟通模式 一、高效沟通 二、培养沟通能力 任务四 培养团队合作能力 一、团队合作的功能 二、培养团队精神 三、团队合作的技巧项目七 就业权益 任务一 了解毕业生的就业权益 一、一般权利 二、择业过程中享有的权利 三、就业过程中享有的权利 四、新业态权益维护 任务二 了解就业协议书 一、就业协议书的内容 二、就业协议书签订的原则 三、就业协议书签订的流程 四、无效协议 五、就业协议书的解除 六、就业协议书的违约责任 任务三 了解劳动合同 一、劳动合同应具备的条款 二、劳动合同的效力 三、劳动合同的履行、变更、解除与终止 四、就业协议书与劳动合同的区别 五、有关就业权益保护的法律法规项目八 职场适应 任务一 适应从学生角色到职业角色的转变 一、学生角色与职业角色概述 二、角色转化的对策 三、职业发展的策略 任务二 适应职场生活 一、适应职场生活的内容 二、适应职场生活的方法参考文献